Steeds vaker kiezen agrarische bedrijven ervoor om de huisvesting voor arbeidsmigranten zelf te regelen. ‘Goede huisvesting is niet alleen belangrijk voor het welzijn en de gezondheid van medewerkers, maar leidt ook tot betere sociale integratie en een hogere productiviteit’, zegt David van Tuijl van chrysantenkweker Linflowers in de gemeente Bommelerwaard. ‘Wij nemen de medewerkers liever zelf in dienst, dan samen te werken met een uitzendbureau. Op deze manier krijgen we ook een betere binding met onze medewerkers. En natuurlijk willen wij de huisvesting goed regelen voor deze mensen. Daarom hebben wij in totaal tien woonunits gekocht van UNIT4SALE.’
De woonunits van UNIT4SALE bieden slimme oplossingen voor huisvesting van tijdelijke werknemers, die voldoen aan alle eisen van het Agrarisch Keurmerk Flexwonen (AKF) en van de Stichting Normering Flexwonen (SNF). Deze keurmerken stellen onder andere eisen aan de bezetting, ruimte, daglicht en verwarming, sanitair, hygiëne, voorzieningen, (brand)veiligheid, onderhoud en beheer en informatievoorziening. De woonunits voldoen aan het Nederlands tijdelijk bouwbesluit. UNIT4SALE levert ook producten die voldoen aan het permanente Bouwbesluit en daardoor geschikt zijn voor permanente bewoning en mantelzorg.
Meer arbeidsmigranten
Chrysantenkwekerij Linflowers in de gemeente Bommelerwaard maakte in de afgelopen decennia een mooie groei door. ‘Ruim dertig jaar geleden hebben mijn broer Rochus en ik het bedrijf overgenomen van onze vader’, vertelt David. ‘Destijds telde het bedrijf 2 hectare op 1 locatie. Inmiddels zijn ook Leendert (zoon van Rochus) en mijn zoon Barteld werkzaam in het bedrijf en zijn we gegroeid naar 4 locaties met in totaal zo’n 22 hectare. Ieder van ons is verantwoordelijk voor zijn eigen locatie, maar daarnaast proberen we elkaar natuurlijk wel zo veel mogelijk te ondersteunen.’
De groei van het bedrijf leidde ook tot de inzet van meer arbeidsmigranten, die vanzelfsprekend ook gehuisvest moeten worden. ‘Eerder hebben we mensen gehuisvest in een woonhuis. Dat gaat prima bij kleine aantallen. Maar tegenwoordig hebben wij zo’n 55 medewerkers in dienst. Dat vraagt om een ander plan van aanpak. Zo zijn wij in contact gekomen met UNIT4SALE.’
Medewerking gemeente
Van Tuijl is blij met de woonunits van het bedrijf uit Oisterwijk. ‘Het zijn nette woningen, die er goed uitzien. In eerste instantie hebben we zes units aangekocht en daar komen er nog vier bij. Doordat we de woonunits los van elkaar plaatsen, hebben onze medewerkers ook echt hun eigen plekje. Wij zijn ook blij met de medewerking van de gemeente Bommelerwaard. Zij hebben een vergunning afgegeven dat we de woonunits voor minimaal tien jaar op ons eigen perceel mogen plaatsen.’
Maarten van Esch van UNIT4SALE geeft aan dat er een groeiende vraag is naar dergelijke woonunits. ‘Goed werkgeverschap voor arbeidsmigranten begint tegenwoordig met goede huisvesting. Zij willen bijvoorbeeld niet meer in oude stacaravans wonen en huisvesting in dorpen en steden wordt ook steeds lastiger en kostbaarder. We krijgen daarom steeds meer aanvragen binnen voor onze woonoplossingen. Niet alleen voor de huisvesting van arbeidsmigranten, maar bijvoorbeeld ook als mantelzorgwoning of voor woonprojecten op locaties met een agrarische bestemming.’
Kosten efficiënt wonen
De woonunits van UNIT4SALE zijn opgebouwd met sandwichpanelen, die ruim voldoen aan de isolatie-eisen van het tijdelijke bouwbesluit. De panelen vormen tegelijkertijd een duurzame en optisch afgewerkte isolatielaag voor de units. De goed geïsoleerde wanden en kunststof kozijnen met HR ++ glas zorgen bovendien voor een laag energieverbruik.
‘Onze kracht is dat wij niet alleen de woonunits leveren, maar ook het gehele traject eromheen kunnen verzorgen, inclusief de gesprekken met gemeenten’, benadrukt Van Esch. ‘Wij willen onze klanten ontzorgen en hebben veel ervaring met dit soort processen. UNIT4SALE organiseert de hele uitvoering van een slimme woonoplossing: van vergunning, aanschaf en productie tot en met transport en levering op locatie. Dat allemaal met de juiste nazorg en garantie.’
