Na het aanbieden van 1165 handtekeningen door FNV, CNV Vakmensen en De Unie op 23 april zijn de tuinzaadbedrijven toch in beweging gekomen. Jeroen Brandenburg, bestuurder FNV Agrarisch Groen: ‘Wij hebben van de werkgeversdelegatie van Plantum een uitnodiging gehad om vrijdag 18 juni weer te gaan praten over een nieuwe cao. Of het daadwerkelijk tot een cao gaat leiden, moeten we afwachten.’
‘De ludieke actie van de medewerkers door een cartoon aan te bieden voorzien van al die handtekeningen is genoeg gebleken om alle partijen weer aan tafel te krijgen. Verdere acties zijn nu voorlopig van de baan’, zegt Jeroen Warnaar, bestuurder CNV Vakmensen.
Financieel goed jaar
Het afgelopen jaar was voor de zaadbedrijven financieel een goed jaar. Brandenburg: ‘Wij willen dan ook een bij deze economische situatie passende loonsverhoging. De geboden 1,5% is absoluut onvoldoende en ligt ver af van de loonvraag van 4% vanuit de vakbonden. Daarom hebben we vraagtekens bij de kans op succes. De werkgevers moeten echt met een serieus bod komen. Er moet in elk geval invulling aan het pensioenakkoord worden gegeven waaronder een verlofspaarregeling. Hiermee werken we verder aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de sector.’
Duurzame inzetbaarheid
Er zijn nu twee nieuwe data geprikt. John Kapteijn, bestuurder De Unie: ‘We zullen onze onderhandelingen hervatten op vrijdag 18 juni en we hebben een tweede gespreksronde op maandag 12 juli ingepland. Voor afspraken over duurzame inzetbaarheid bevat juist deze CAO een goede basis waarop we graag verder bouwen. Achteraf gezien is het verbazingwekkend dat het juist in deze branche die zo goed heeft gedraaid, zover heeft moeten komen.’
Menu